ERP и внутренние системы

Разработка HR-системы для компании

Найм, адаптация, обучение, аттестация, кадровые заявки, отпуска, структура компании — в одной системе для HR и сотрудников. Наш HR-блок ведёт 170 человек: от отклика до увольнения.

Ценаот 300 000 ₽ до 900 000 ₽
Срок1–2 месяца
Кому подходитКомпаниям от 100 сотрудников с активным наймом и текучкой

Что входит в работу

  • Найм: вакансии, воронка кандидатов, HR-бот, ИИ-отбор резюме
  • Адаптация: чек-листы, наставники, обучение новичков
  • Обучение и аттестация: курсы, тесты, сертификаты, сроки
  • Кадровые заявки: отпуска, справки, командировки с согласованием
  • Штатная структура, карточки сотрудников, документы
  • Обмен с 1С:ЗУП, отчёты по текучке и вакансиям

Когда это нужно

  • Кандидаты ведутся в Excel и теряются
  • Новичок месяц не знает, что делать и к кому идти
  • Кадровые заявки приходят в мессенджеры

Как проходит работа

Заявка и разбор задачи

Вы описываете задачу своими словами. В течение рабочего дня уточняем детали и называем вилку цены и срок.

Техзадание и договор

Фиксируем, что именно делаем, что получаете на выходе и сколько это стоит. Подписываем договор, выставляем счёт.

Разработка с показами

Работаем короткими отрезками и показываем результат на тестовой версии. Вы видите прогресс, а не ждёте «сюрприз» в конце.

Запуск

Переносим на ваш домен или сервер, подключаем оплату, аналитику, интеграции. Проверяем на реальных данных.

Передача и поддержка

Отдаём исходники и доступы, обучаем сотрудников. Дальше — гарантия на ошибки и, если нужно, абонентская поддержка.

Наш опыт

Кабинет для стройки
ERP для подрядчика · Строй-Альянс

Кабинет для стройки

Строй-Альянс строит в Москве и СберСити. Снабжение, ПТО, юристы и кадры заходят в одну систему: заявки на материалы, пропуска, табель с турникетов, сметы и КС-2/КС-3, документы и согласования. Деньги подтягиваются из бухгалтерии сами, в фоне работают около 65 сервисов.

170человек в системе
65сервисов
4базы 1С

Вопросы и ответы

Заменяет ли это 1С:ЗУП?

Нет, ЗУП остаётся для кадрового учёта и расчёта зарплаты. HR-система — рабочее место HR и сотрудников: найм, адаптация, обучение, заявки. Обмен автоматический.

Можно подключить ИИ?

Да: ИИ читает резюме и ранжирует кандидатов, HR-бот задаёт вопросы и назначает собеседования. Оба инструмента работают у нас.

Как сотрудники подают заявки?

В кабинете или Telegram-боте: выбирают тип заявки, заполняют, руководитель согласует одной кнопкой.

Похожие услуги

HR-бот найма персонала

Бот собирает отклики из Telegram, hh.ru и Авито, задаёт отборочные вопросы, отсеивает неподходящих и назначает собеседования. Рекрутер…

от 80 000 ₽7–14 дней

ИИ-отбор резюме

ИИ читает отклики и резюме, оценивает соответствие вакансии по вашим критериям, ранжирует кандидатов и объясняет оценку. Рекрутер смотрит…

от 80 000 ₽7–14 дней

Корпоративный портал

Одно окно для сотрудников: заявки в бухгалтерию и кадры, справки, документы, новости, база знаний, обучение, структура компании. Работает с…

от 300 000 ₽1–2 месяца

Работаем по всей России

Созвоны, тестовая версия, правки и приёмка — онлайн. Заказчики из этих и других городов:

Эту услугу также ищут как: «hr система разработка», «автоматизация hr процессов», «hrm система под заказ», «система управления персоналом разработка», «кадровый портал для компании»